Toimiessani kunnossapidon työnjohtajana monikansallisen metsäyhtiön Kajaanin tuotantoyksikössä jo useita vuosia, tulin silloisen esimiehen "innoittamana" siihen johtopäätökseen, että minun on pidettävä työmaan tapahtumista ja tekemisistäni päiväkirjaa. Tarkoituksena oli kirjoittaa lyhyesti vain pääkohdat päivittäisistä tapahtumista, jotta pystyisin ottamaan kantaa pitkänkin ajan jälkeen asioihin, joita olin tehnyt tai olin teettänyt alaisillani tai yhteistyökumppaneilla. Olen ollut jälkikäteen todella tyytyväinen tuohon päätökseeni päiväkirjan pidosta, monia asioita olen selvittänyt jälkikäteen, eikä aina kaikille ole ollut mieleen, kun olen voinut kirjoituksiini perustuen korjata monia väitteitä, tietysti sillä edellytyksellä, että nuo väitteet ovat tulleet korviini. Tarkoituksena on siis kirjoittaa tähän blogiin eri päivämäärien tapahtumista työnjohtajan silmin sellaisita tapahtumista, jotka ovat olleet suorassa vaikutuksessa tehtäviini. Henkilöistä käytän vain heidän lempinimiään tai etunimiään, sekä tarvittaessa asemaansa työyhteysössä.

Päiväkirjan pitäminen työelämässä on jäänyt tavakseni ja suosittelen sitä lämpimästi kaikille, niille ihmisille, jotka tuntevat, että heillä on toimessaan "hallinnollinen" esimies, siis sellainen henkilö, joka ei osaa ottaa kantaa sinun tekemiseen ammatillisesti, eikä kysyttäessäkään osaa ohjata ja tuia vaikeiden päätösten teossa.
Ok, tässä oli johdatusta kunnossapidon työnjohtajan päiväkirjan alkuun ja sitten seuraavassa blogissa palaamme ajassa takaisin vuoteen 2003 heinäkuulle.